日本FAS門市已開始使用新制服，以窯變為題，搭配褲裝或百褶長裙。這次是店員工作服設計，並未公佈一般商品販售。
EZUMi設計師江角泰俊為日本保養品牌FAS設計新制服，已在日本各地品牌門市開始使用。系列以「窯變」為概念，讓一件上衣透過腰帶與結構調整呈現不同輪廓，搭配褲裝、百褶長裙或外套。這是門市制服更新，不是已公佈售價與發售日的一般成衣系列。
封面圖片: エズミ
陶瓷窯變讓人想到火、材料與製作過程裡的變化，這次則把概念放在衣服輪廓如何移動。設計並不需要讓制服每天換一件，便能在同一件上衣裡調整平面與立體的關係，讓穿著方式本身參與形狀形成。
FAS將變化與未完成狀態放進品牌敘事，制服由此成為店員工作時可穿在身上的表達。這是設計概念的轉化，不能由制服主題延伸成保養產品效果的證明；服裝與產品仍是不同的使用對象。
主要上衣在背面安排箱褶，兩側加入較深開衩，讓布料能從身體周圍展開。A字輪廓不只由正面剪裁形成，也與側面活動、背部布量及下襬如何落下有關；看正面照片之外，轉身與行走的畫面更能說明結構。
對制服設計而言，肩背與身側的空間也會和工作姿勢連動。接待、拿取商品與坐下，會讓同一件衣服產生不同摺線；可變輪廓的意義，便在於服裝如何跟著日常工作動作出現變化，而不是隻停在展示時的一種形狀。
可調腰帶能改變腰部收束程度，扣法也可調整，從較平直的A字線條轉成更明顯的立體輪廓。衣服不是隻有寬或窄兩個固定選項，腰部如何收、下襬如何放，都會改變視覺重心。
搭配褲裝與百褶長裙時，下身提供的線條也不同；加上外套後，原本的上衣輪廓則只會露出部分。這讓制服可以在同一套設計語彙裡處理不同組合，同時維持店舖需要的整體辨識。
江角泰俊畢業於中央聖馬丁，曾任職Alexander McQueen等品牌，之後成立自己的品牌，也參與航空與汽車相關企業制服設計。與一般伸展臺服裝相比，制服必須在形象與反覆工作使用之間找到位置，觀看標準也因此不同。
這次可從背褶、開衩與腰帶三個位置理解設計，而不只把它當成門市換了新衣服。當衣服面對的是每天接待顧客的人，輪廓如何調整、不同單品如何共用語彙，就會成為品牌體驗裡持續出現的細節。
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